{"id":5366,"date":"2020-04-20T17:37:34","date_gmt":"2020-04-20T15:37:34","guid":{"rendered":"https:\/\/letsrebold.com\/blog\/somos-cafes-somos-morenos-y-somos-indigenas\/"},"modified":"2022-08-01T09:44:10","modified_gmt":"2022-08-01T07:44:10","slug":"somos-cafes-somos-morenos-y-somos-indigenas","status":"publish","type":"blog","link":"https:\/\/letsrebold.com\/es\/blog\/somos-cafes-somos-morenos-y-somos-indigenas\/","title":{"rendered":"Somos caf\u00e9s, somos morenos y somos ind\u00edgenas"},"content":{"rendered":"

Discriminaci\u00f3n del mexicano por tono de piel.<\/strong><\/p>\n

\"\"<\/p>\n

En el marco del <\/span>D\u00eda Internacional de la Eliminaci\u00f3n de la Discriminaci\u00f3n Racial, <\/b>en Rebold, nos dimos a la tarea de <\/span>escuchar a la audiencia acerca de temas relacionados a la discriminaci\u00f3n por tono de piel<\/b>. Aunado a estos resultados, <\/span>Julio Vallejo<\/b>, director de la <\/span>fundaci\u00f3n PIGMENTOCRACIA<\/b>, concedi\u00f3 una entrevista para saber si \u00bfSe vive realmente una era de <\/span>discriminaci\u00f3n basado en el color de piel<\/b>? \u00bf<\/span>Desde cu\u00e1ndo<\/b>? \u00bfExisten <\/span>formas de cambiarlo?<\/b><\/p>\n

 <\/p>\n

La gran mentira del mestizaje en M\u00e9xico<\/b><\/p>\n

Sobre la diferencia de \u201ccastas\u201d existente en nuestro pa\u00eds, y el por qu\u00e9 de la segregaci\u00f3n a personas con piel morena o de ra\u00edces ind\u00edgenas, Julio Vallejo explic\u00f3 que, a pesar de tratarse de una \u201cmezcla de razas\u201d, el error est\u00e1 en el concepto, ya que <\/span>solemos pensar que el mestizaje se dio en una proporci\u00f3n 50-50<\/b>, cuando en realidad, \u00e9sta fue <\/span>90% de origen ind\u00edgena y s\u00f3lo el 10% de espa\u00f1oles<\/b>. A la postre, distintas razas y culturas se unir\u00edan, como los asi\u00e1ticos, europeos y africanos; pero, en esencia, <\/span>el pueblo mexicano sigue siendo ind\u00edgena<\/b>. Vallejo lo afirma: Los mexicanos \u201c<\/span>somos caf\u00e9s, somos morenos y somos ind\u00edgenas<\/b>\u201d; pero, con el <\/span>concepto del <\/b>mestizaje<\/i><\/b>, pusimos un alto al tema<\/b>, diciendo que todos los habitantes de este pa\u00eds somos una mezcla de culturas diferentes \u00bfcu\u00e1ntas? tal vez 5, tal vez 20\u2026 En lugar de ver lo evidente: seguimos siendo un <\/span>pa\u00eds operado, de forma inconsciente, por \u201ccastas\u201d<\/b>. \u201cSi fuera cierto que en M\u00e9xico no importara esta condici\u00f3n para llegar hasta donde quieras\u201d continu\u00f3, \u201ctendr\u00edamos que la <\/span>distribuci\u00f3n de color de piel nacional se ver\u00eda reflejada en todo<\/b>: en la publicidad, en la televisi\u00f3n, en la gente m\u00e1s rica, pero tambi\u00e9n en la m\u00e1s pobre\u201d.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00a1No se dan cuenta que no se dan cuenta!<\/b><\/p>\n

Sin duda, un valor determinante ante acusaciones de discriminaci\u00f3n por tono de piel, es la negaci\u00f3n. <\/span>El 68% de los usuarios escuchados<\/b>,\u00a0 invalidan las opiniones de otros que se han sentido discriminados, argumentando que <\/span>se \u201cvictimizan\u201d, al tener \u201cpocas capacidades o conocimientos para desarrollar sus labores\u201d<\/b>. Incluso, algunos que se autodenominan \u201cmorenos\u201d, mencionan c\u00f3mo <\/span>han logrado sus metas, sin que su tono de piel haya sido un impedimento<\/b>.<\/span><\/p>\n

Julio Vallejo piensa lo contrario. \u201cEs evidente que hay excepciones, todos conocemos a alguien moreno que s\u00ed tiene poder econ\u00f3mico y adquisitivo, pero <\/span>para el grueso de la gente con ra\u00edces ind\u00edgenas en M\u00e9xico<\/b>, deber\u00edamos estar en <\/span>la misma proporci\u00f3n en la \u00e9lite de este pa\u00eds<\/b>\u201d.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El futuro en riesgo<\/b><\/p>\n

En segundo lugar de la escucha (<\/span>17% del total<\/b>), se colocaron las menciones del usuario @MiguelMezaC, quien apunta algunas de las metas que no se podr\u00edan alcanzar, al no tener el canon de piel blanca requerida. Algunos fueron: <\/span>Conseguir un mejor trabajo, ser aceptado en la familia de tu pareja y ser considerado sospechoso s\u00f3lo por la apariencia de la piel<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El color de piel te aleja de tus metas<\/b><\/p>\n

El aspecto f\u00edsico, que los aleja de las oficinas y trabajos so\u00f1ados, fueron evidenciadas por el <\/span>5% de los usuarios<\/b>. Se mencion\u00f3 al <\/span>color de piel como uno de los factores que pueden hacer sentir vulnerables o discriminados a los usuarios que se presentan a un nuevo empleo<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfPrietos matando g\u00fceros?<\/b><\/p>\n

El senador veracruzano Julen Rementer\u00eda<\/b> mencion\u00f3 el apoyo a adultos mayores que da el gobierno de AMLO, haciendo una <\/span>diferencia entre la edad en que \u201cmestizos\u201d e \u201cind\u00edgenas\u201d<\/b> pueden recibir apoyos gubernamentales. Este comentario fue retomado por sus seguidores, dividiendo opiniones sobre las acciones del presidente de la Rep\u00fablica. El <\/span>2% de los usuarios escuchados<\/b> aseguraron que <\/span>la discriminaci\u00f3n por tono de piel tambi\u00e9n puede ser aplicada a la inversa<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Julio Vallejo considera que <\/span>este enunciado es falaz<\/b>. \u201cEn M\u00e9xico, hay un <\/span>privilegio<\/b> para la <\/span>gente blanca<\/b> y una <\/span>marginaci\u00f3n<\/b> hacia la <\/span>gente morena<\/b>. Decir que hay racismo a la inversa, ser\u00eda decir que e<\/span>l sistema, autom\u00e1ticamente, sin esfuerzo, margina a los blancos<\/b>\u201d. Existen comentarios negativos hacia la gente blanca, sin que estos supongan un da\u00f1o para su integridad, por lo que la vulneraci\u00f3n de \u00e9stos no est\u00e1 enraizada y, por tanto, <\/span>no corresponde a un \u201cracismo a la inversa\u201d, sino a una \u201cacci\u00f3n afirmativa\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Cr\u00e9ditos bancarios <\/b>too white<\/i><\/b><\/p>\n

Sin duda, una de las herramientas financieras m\u00e1s utilizadas en M\u00e9xico son los cr\u00e9ditos. Las instituciones bancarias, seg\u00fan el estudio realizado por <\/span>Ana Laura Mart\u00ednez Guti\u00e9rrez, coordinadora de la Unidad de Innovaci\u00f3n, Comportamiento y Experimentaci\u00f3n<\/b>, cuentan con prejuicios, donde la gente de piel blanca suele ser beneficiada. En este simulacro, donde se midi\u00f3 el \u00edndice de \u00e9xito de gente morena, el <\/span>24.7%<\/b> de ellos fue <\/span>tratado de forma descort\u00e9s<\/b>, el <\/span>45%<\/b> consider\u00f3 que le <\/span>ocultaban informaci\u00f3n<\/b> y s\u00f3lo el <\/span>33.6% calific\u00f3 de forma afirmativa para poder recibirlo<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

El color de piel y los medios: Tenoch Huerta<\/b><\/p>\n

Si bien, el problema de la pigmentocracia no es exclusivo de las artes, el entretenimiento y la publicidad, es en estos rubros donde puede tener <\/span>mayor repercusi\u00f3n<\/b>, al ser visibles ante la mayor parte de la sociedad. Usuarios retomaron notas donde se mencion\u00f3 que las <\/span>empresas de casting para modelos, actores y actrices suelen poner mandatorios en sus briefs como \u201cLook Polanco\u201d<\/b> (como el caso de Agencia Catatonia para Aerom\u00e9xico) o <\/span>\u201cno morenos, ni muy mexicanos\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Ante estas situaciones, <\/span>Tenoch Huerta<\/b>, actor mexicano de cine y televisi\u00f3n, se ha pronunciado en contra de que las <\/span>castineras<\/span><\/i> s\u00f3lo elijan a personas <\/span>blancas y altas<\/b> para el papel de <\/span>\u201cgente bien\u201d<\/b>, mientras que a los <\/span>morenos y de pieles oscuras<\/b>, como <\/span>delincuentes, o \u201cgente de barrio\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Vallejo aporta: \u201cComo nunca lo hemos hablado, al quedarnos con el discurso de \u2018todos somos mestizos\u2019, el problema se <\/span>diluye y se vuelve confuso<\/b>. Esta confusi\u00f3n la tienen las personas, pero tambi\u00e9n los <\/span>creadores de contenido, creativos que trabajan en agencias y departamentos de marketing<\/b> que, cuando les solicitan hacer campa\u00f1as de inclusi\u00f3n, no han reflexionado que en realidad s\u00ed existe un problema racial\u00bb.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Prietos (\u00a1y hasta delicados!) en aprietos.<\/b><\/p>\n

Sobre los chistes aplicados hacia las personas de ra\u00edces ind\u00edgenas o de piel morena, Vallejo acota: \u201cLos comediantes siempre tienen una regla: <\/span>punch side or punch up<\/i><\/b>, o sea, cuando hagas chistes, pega a tus iguales o hacia arriba, <\/span>nunca pegues hacia abajo<\/b>. Pegar hacia abajo es el chiste f\u00e1cil, el chiste menos creativo y el m\u00e1s denigrante. <\/span>En M\u00e9xico, estamos acostumbrados a pegar hacia abajo, a pegar a grupos vulnerables\u2026\u201d, <\/b>pero si no te parece que hagan un chiste sobre, por ejemplo, tu color de piel, <\/span>el que no aguanta nada, el delicado, eres t\u00fa<\/b>.<\/span> \u201c<\/b>Al final <\/span>los chistes no son (s\u00f3lo) chistes<\/b>, son lo que mantienen <\/span>funcionando el sistema\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Una posible soluci\u00f3n.<\/b><\/p>\n

Al igual que se establecen <\/span>cuotas de g\u00e9nero en empresas<\/b> y, espec\u00edficamente, <\/span>en medios de comunicaci\u00f3n, para la mejor representaci\u00f3n de mujeres<\/b> \u00bfhabr\u00eda forma de incluir a personas con <\/span>distintos tonos de piel a modo de cuota en campa\u00f1as publicitarias<\/b>? <\/span>S\u00ed, pero no<\/b>. Vallejo explica: \u201cPara empezar, ser\u00eda complicado <\/span>\u00bfD\u00f3nde pones la raya, qui\u00e9n la pone, servir\u00eda, por ejemplo, a escala ejecutiva?<\/b> Al menos en los medios de comunicaci\u00f3n, ser\u00eda peligrosa, ya que <\/span>jugar\u00eda en contra de la libertad de expresi\u00f3n<\/b>. Aunque es una causa que, desde mi punto de vista, es buena, si <\/span>se abre esa ventana a obligar a los creadores de contenido<\/b> a tener cierta mezcla de gente, se abre tambi\u00e9n para forzarlos a hablar de otros temas, como pol\u00edtica o religi\u00f3n, por ejemplo.\u201d\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En medios de comunicaci\u00f3n y campa\u00f1as publicitarias, la respuesta puede ser un poco m\u00e1s simple de lo que se cree: <\/span>incluir, pero sin aleccionar<\/b>. \u201cSi a una persona le dices \u2018\u00e9sta es una campa\u00f1a de diversidad e inclusi\u00f3n\u2019, lo \u00fanico que vas a provocar <\/span>es el rechazo<\/b>. Incluir <\/span>personas morenas en publicidad de forma org\u00e1nica, mezclada con gente blanca, sin intentar imponer \u2018agenda\u2019 de color de piel, puede ser lo m\u00e1s efectivo\u201d<\/b>.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

Vallejo enfatiza: \u201cQu\u00e9 bien que tengamos una Yalitza Aparicio y a un Tenoch Huerta, represent\u00e1ndonos; <\/span>ahora nos faltan dos, cuatro, cinco mensuales, en diferentes \u00e1mbitos\u201d<\/b>.\u00a0<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

En la sociedad, el proceso para <\/span>\u201cdarse cuenta\u201d de la segregaci\u00f3n racial que hacemos<\/b>, de forma inconsciente, ser\u00e1 gradual: Primero, <\/span>costar\u00e1 trabajo acostumbrarse a dejar de hacer chistes racistas<\/b>, las personas se ir\u00e1n dando una vez que los hicieron, cuando el da\u00f1o est\u00e9 hecho; pero, al trabajarlo poco a poco, este proceso <\/span>llegar\u00e1 al punto de ser realizado antes de ofender<\/b>. Es un trabajo que debe ser realizado de forma constante, para que, m\u00e1s adelante, podamos hacerlo de forma ya inconsciente y asimilada, el hecho de aceptar que todos, sin distinci\u00f3n de color de piel, somo iguales.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n

PIGMENTOCRACIA<\/b> es una fundaci\u00f3n, fundada y dirigida por <\/span>Julio Vallejo<\/b>, dedicada a trabajar por la <\/span>correcta representaci\u00f3n \u00e9tnico-racial<\/b> en medios de comunicaci\u00f3n. Trabaja de la mano con <\/span>empresas, asesor\u00e1ndolas para una correcta inclusi\u00f3n de personas morenas e ind\u00edgenas<\/b> en medios y campa\u00f1as publicitarias.<\/span><\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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