![\"Tendencias](\"https:\/\/letsrebold.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/Tendencias-comunicacion-2022.jpg\")
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Comunicarse en las empresas es un pilar fundamental, por lo que es necesario conocer las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022. Esto puede ser de gran ayuda para planificar las estrategias<\/a> de tu negocio de una manera mucho m\u00e1s acertada, en funci\u00f3n a las exigencias del momento.<\/p>\n No cabe duda de que la pandemia trajo consigo cambios radicales en el entorno empresarial y las conexiones humanas podr\u00edan resultar afectadas. Sin embargo, gracias a las nuevas tecnolog\u00edas es posible estar conectado, pese a que no est\u00e9s en el mismo espacio f\u00edsico que tu equipo de trabajo.<\/strong><\/p>\n Pero para poder desarrollar las comunicaciones de forma adecuada el pr\u00f3ximo a\u00f1o, es indispensable que sepas cu\u00e1les son las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022. De esta manera puedes implementarlas en tu plan y conectarte con tus trabajadores para continuar con las labores que desempe\u00f1an.<\/p>\n La pandemia ha tra\u00eddo consigo nuevas formas de trabajo que llegaron para quedarse, puesto que resultaron muy efectivas. Es por eso que muchas de las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022 que vas a ver ya han sido aplicadas en estos \u00faltimos dos a\u00f1os, pero se ampliar\u00e1n mucho m\u00e1s:<\/p>\n Quiz\u00e1 el enfoque en la experiencia del empleado no es algo nuevo, pero s\u00ed se ha ido potenciando en los \u00faltimos a\u00f1os. En el 2022, esta debe estar muy unida a la comunicaci\u00f3n interna<\/a> de la empresa para que pueda experimentar cambios positivos en los resultados finales.<\/p>\n Ten en cuenta que te ayuda a describir el recorrido que tienen los empleados dentro de la organizaci\u00f3n. Este camino comienza desde el d\u00eda de la entrevista de trabajo hasta el primer d\u00eda laboral<\/strong>. Pero, especialmente, en el transcurso de su papel profesional, el espacio f\u00edsico de trabajo, la relaci\u00f3n con el gerente y el bienestar.<\/p>\n Debes considerar algo muy importante, y es que la experiencia del empleado<\/a> depender\u00e1 de tres factores: el entorno laboral, las herramientas y la tecnolog\u00eda, y la cultura corporativa.<\/strong> M\u00e1s all\u00e1 de estar entre las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022, es un objetivo integral de la empresa.<\/p>\n En pocas palabras, la experiencia de los empleados, est\u00e1 relacionada a la comunicaci\u00f3n interna eficaz. Debido a que permite a los trabajadores integrarse, participar y mantenerse informados sobre la compa\u00f1\u00eda para la que est\u00e1n trabajando. Sin duda, esto juega un rol esencial tanto en su \u00e9xito como en el de tu empresa.<\/p>\n Otra de las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022 que tendr\u00e1 mucha relevancia es la comunicaci\u00f3n horizontal<\/a> o lateral. Est\u00e1 centrada en el intercambio de informaci\u00f3n entre empleados, divisiones, departamentos o unidades dentro de la misma jerarqu\u00eda organizativa.<\/strong><\/p>\n Es una manera efectiva de que los compa\u00f1eros de trabajo siempre est\u00e9n presentes para suministrar datos peri\u00f3dicos e incentivar la colaboraci\u00f3n. Considera que la comunicaci\u00f3n horizontal te permite difundir el conocimiento dentro de la organizaci\u00f3n y aligera la carga de trabajo del gerente.<\/p>\n No solo ayuda a impulsar el conocimiento, sino que tambi\u00e9n reduce los malentendidos. Adem\u00e1s, le da cierto poder a los empleados y le es \u00fatil a las personas, ya que pueden aplicar sus habilidades.<\/p>\n Para ello, es importante que los empleados se enfoquen en la colaboraci\u00f3n entre pares. Es necesario recompensar el trabajo en equipo, incentivar el intercambio y establecer objetivos de equipo que impulsen la colaboraci\u00f3n. Y no olvides las actividades de formaci\u00f3n que promuevan la cultura y unidad empresarial.<\/p>\n Adaptarse a los avances tecnol\u00f3gicos es clave para tener \u00e9xito en la comunicaci\u00f3n interna. Por lo tanto, tienes que pensar en aplicar la estrategia Mobile-First<\/a>, esto quiere decir que su desarrollo se centra principalmente en el uso de dispositivos m\u00f3viles.<\/p>\n Bien es cierto que muchas compa\u00f1\u00edas todav\u00eda utilizan la comunicaci\u00f3n a la antigua a trav\u00e9s de intranet, llamadas telef\u00f3nicas o reuniones. Pero entre las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022 se ver\u00e1 c\u00f3mo se masifica el cambio a la comunicaci\u00f3n m\u00f3vil primero. Esto mediante aplicaciones de comunicaci\u00f3n dedicadas.<\/strong><\/p>\n Aunque tampoco es nuevo, cada a\u00f1o va avanzando m\u00e1s y mejor resulta para las empresas. Esto es debido a que permite a las organizaciones incrementar la productividad, el compromiso, generar colaboraci\u00f3n, reducir informaciones erradas y mucho m\u00e1s.<\/p>\n Una aplicaci\u00f3n de comunicaci\u00f3n para dispositivos m\u00f3viles le brinda, tanto a los gerentes como a los empleados, un canal de comunicaci\u00f3n directo e inmediato. Gracias a ello pueden mantener una mejor conexi\u00f3n y facilitar la b\u00fasqueda de las novedades y materiales necesarios de la empresa.<\/p>\n Puedes trabajar con diferentes elementos como\u00a0chat grupal, encuestas personalizadas o an\u00f3nimas, buz\u00f3n de sugerencias virtual. Adem\u00e1s de feed social para actualizaciones, anuncios<\/a>, eventos; supervisi\u00f3n y gesti\u00f3n en tiempo real. Y, como si fuera poco, podr\u00e1s adjuntar im\u00e1genes, v\u00eddeos, GIFS, enlaces y m\u00e1s.<\/p>\n \u00bfHas escuchado hablar sobre la\u00a0comunicaci\u00f3n visual? Seguramente, y te interesar\u00e1 saber m\u00e1s de ella, ya que formar\u00e1 parte de las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022. Esta se desarrolla a trav\u00e9s de los canales de redes sociales<\/a>, lo cual dice mucho sobre la preferencia actual de los usuarios.<\/p>\n Si algo ha quedado evidenciado es que las publicaciones visuales generan m\u00e1s participaci\u00f3n, puedes verlo en la cantidad de \u00abme gusta\u00bb <\/em>y\u00a0comentarios<\/strong>. As\u00ed como en las acciones compartidas de la publicaci\u00f3n de texto est\u00e1ndar. Ten en cuenta que es m\u00e1s factible que\u00a0los empleados se involucren con la comunicaci\u00f3n visual que solo con el texto.<\/p>\n Las redes sociales<\/a> te brindan la oportunidad de trabajar con diferentes formatos visuales para dirigirte a tus trabajadores y clientes. Puedes utilizar tanto im\u00e1genes como v\u00eddeos, lo importante es que sean de calidad y con contenido relevante<\/strong> que interese a tu audiencia.<\/p>\n Un aspecto a resaltar es que en la actualidad la mayor parte de las personas cuentan con dispositivos m\u00f3viles de alta calidad. Lo que quiere decir que muchos tienen acceso a estas herramientas de comunicaci\u00f3n visual, y lo mejor es que es a bajo costo.<\/p>\n Los contenidos<\/a> bajo demanda tambi\u00e9n estar\u00e1n presentes en la comunicaci\u00f3n de las empresas en el 2022. Puedes trabajar con v\u00eddeos pregrabados como talleres, cursos, seminarios web, conferencias.<\/strong> Estos se volvieron famosos durante la pandemia y llegaron para quedarse.<\/p>\n \u00bfPor qu\u00e9 ha tenido tanto \u00e9xito este tipo de comunicaci\u00f3n? Porque las personas se han adaptado a absorber contenido cuando tienen disponibilidad. Lo que significa que consumen materiales en el horario de su preferencia, ya que son pregrabados. En pocas palabras, pueden incluir m\u00e1s aprendizaje y desarrollo en sus horarios<\/strong>.<\/p>\n Tienes que empezar por compartir mensajes de v\u00eddeos pregrabados con tus empleados, ya sea para escuchar los cambios o simplemente para difundir informaciones de calidad. Esto puede motivar a tus trabajadores a participar en conferencias, webinars, y otras actividades para desarrollar m\u00e1s sus habilidades.<\/p>\n Y finalmente est\u00e1n los eventos Phygital<\/a> (fusi\u00f3n de physical y digital), que te dan la oportunidad de romper las barreras geogr\u00e1ficas. Lo que a su vez es de gran ayuda para incrementar la asistencia y amplificar las experiencias inmersivas. Todo esto sin necesidad de perder el componente humano a trav\u00e9s de la interacci\u00f3n entre los usuarios.<\/strong><\/p>\n Dos buenas herramientas para llevar a cabo este tipo de eventos han sido Zoom<\/a> y Meet. De hecho, con la llegada de la pandemia pr\u00e1cticamente se transformaron en las mejores oficinas de trabajo y las nuevas salas de reuniones de directorio.<\/p>\n Permiten poner fin a las barreras geogr\u00e1ficas, no importa si est\u00e1s en un pa\u00eds o localidad diferentes a la de tus empleados o clientes. Adem\u00e1s, puedes estar con algunos en la oficina y conectarte al resto por medio de herramientas, esto convierte a los eventos h\u00edbridos en otra de las tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022.<\/p>\nTop 6: tendencias en comunicaci\u00f3n en el 2022<\/h2>\n
1.- Enf\u00f3cate en la experiencia del empleado<\/h3>\n
![\"Enf\u00f3cate](\"https:\/\/letsrebold.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/entrevista-tendencia-comunicacion.jpg\")
<\/p>\n2.- Implementa la comunicaci\u00f3n horizontal<\/h3>\n
3.- Trabaja con la comunicaci\u00f3n Mobile-First<\/h3>\n
![\"Trabaja](\"https:\/\/letsrebold.com\/wp-content\/uploads\/2022\/06\/mobile-first.jpg\")
<\/p>\n4.- Aprovecha la comunicaci\u00f3n visual<\/h3>\n
5.- Compartir contenido bajo pedido<\/h3>\n
6.- Crea eventos phygital<\/h3>\n